자소서 특기: 나만의 강점을 부각시켜보자

특기란 우리가 가진 강점과 장점을 말하는데, 이는 직무 수행 능력 강화를 위해 매우 중요합니다. 이번에는 대표적인 특기 중 하나인 ‘커뮤니케이션 능력’에 대해 살펴보겠습니다.

1. 커뮤니케이션 능력이란?
커뮤니케이션 능력은 문제 상황, 의견, 지식 등을 상대방에게 전달하거나 받아들이는 작업을 의미합니다. 이는 일상 생활에서뿐만 아니라 직장 생활에서도 매우 중요한 역할을 합니다. 커뮤니케이션 능력이 좋은 사람은 자신의 의견을 표현하면서, 상대방의 뜻을 충분히 이해하고 받아들인 후, 적절한 대처를 할 수 있으며, 결국 문제 해결의 핵심 기술이기도 합니다.

2. 커뮤니케이션 능력의 중요성
커뮤니케이션 능력은 직무를 수행하는 경우 첫번째로 요구되는 덕목입니다. 일 시작 전부터 마칠 때까지 상사 혹은 동료와 계속적인 소통과 대화가 이루어지기 때문입니다. 이를 통해 한층 더 효율적인 일처리와 원활한 업무수행, 그리고 업무 성과의 향상을 이뤄낼 수 있습니다. 또한, 커뮤니케이션 능력이 잘 발휘되면 대인관계에도 큰 도움이 됩니다. 동료와 적극적인 소통을 할 수 있으면, 문제 해결이 쉬워지고, 갈등 상황에서도 이를 대처할 수 있는 근본적인 방안을 마련하며, 이는 조금 더 행복한 직장 생활를 가져올 것입니다.

3. 커뮤니케이션 능력 향상 방법
– 청취와 이해: 상대방의 말에 귀기울이고 이해하는 것이 가장 기본적인 커뮤니케이션 능력입니다. 대상의 뜻을 제대로 파악하고 제대로 이해하며, 다른 관점에서 생각해볼 필요도 있습니다.
– 객관적인 확인: 상대방이 말하는 내용을 객관적으로 확인하고, 문제에 대한 해결 방안과 좋은 조언을 마련할 수 있어야 합니다.
– 적층적인 소통: 가장 의미있는 커뮤니케이션은 적층적인 소통이 됩니다. 일하는 내용과 관련된 정보를 모두 수집하고, 그에 대한 문제를 꼼꼼하게 해결하는 것입니다.
– 강하게 대화하고 미소를 지으며: 대화하는 상황에서 강하게 의견을 내보내면서, 분위기를 가늠하며 사회성과 감동을 줄 수 있는 미소를 유지하는 것이 좋습니다.

FAQ:
Q: 커뮤니케이션 능력이란 단어가 독특합니다. 커뮤니케이션 능력이 특기로 어떤 일에 적용되나요?
A: 커뮤니케이션 능력은 일상 생활에서만이 아니라, 직장 생활에서도 매우 중요한 역할을 합니다. 업무 수행 중 협력이 필요한 동료들과의 소통, 상사와의 의사전달 협상 등 다양한 상황에서 이를 적용할 수 있습니다

Q: 저는 대화를 하다보면 긴장해 눈치를 보게 되는데, 이를 개선하려면 어떻게 해야 할까요?
A: 대화할 때 긴장을 풀고 눈동자를 고정하는 것은 좋지 않습니다. 상대방의 눈에 커밍할 수 있도록 부드럽게 눈길을 주기도, 상대방의 눈을 바라보지 않고 손길이나 웃음으로 관심을 보이는 방법도 있습니다. 무리하게 웃어내는 방식은 효과적이지 않아 보입니다.

Q: 조직 분위기가 의욕적이지 않거나, 외국인상사와 언어적인 장벽이 생기면 어떡하죠?
A: 조직 분위기가 어색하다면, 첫인상을 남기기 위해서는 자신감을 가지고 주도적으로 대화를 이끌어야 합니다. 외국인분들과의 대화에서는 차가워지는 조의안마로 대화를 이끌수 있도록 노력하며, 상대방이 잘 이해할 수 있는 적절한 제스쳐와 비언어적인 의사소통 역시 필요합니다.

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[제목] 자소서 특기 리스트, 나도 가지고 있을까?

[본문]

취업 준비생들의 필수 과정인 자기소개서 작성. 그 중에서도 ‘특기 리스트’ 작성은 취업 준비생이 한 번쯤 염두에 둘 만한 부분입니다. 자신만의 강점을 찾고 그것을 적극적으로 어필하는 과정이기 때문에 자신의 인성과 역량을 샅샅히 파악할 기회가 된다는 측면에서 큰 의미가 있습니다.

하지만 이 특기 리스트 작성에 어려움을 겪는 분들도 많습니다. 특기 리스트를 작성하기 위해서는 어떤 기준을 가지고 작성해야 하는지 또 얼마나 세부적인 내용을 담아야 하는지에 대한 고민이 발생하기 때문입니다. 그럼 이번 기사에서는 특기 리스트 작성 방법과 함께, 이미지가 차별화된 다섯 가지의 특기를 소개하려고 합니다.

첫 번째로는 ‘커뮤니케이션 능력’입니다. 직장 내외에서 원활한 대화, 교감을 하는 것이 근로생활에서 가장 중요한 덕목 중 하나입니다. 대화와 교류를 통해 동료들과의 상호작용을 증진시키고, 의사소통 어려움을 해결할 수 있는 능력은 인재로서 중요한 자질입니다.

두 번째는 ‘영어 능력’입니다. 글로벌 시대에 발맞춰 현대인들은 영어를 능숙하게 구사하는 것이 필수적입니다. 외국고객과 자유롭게 대화하고, 최신 뉴스와 정보를 리딩할 수 있게 되면 조직에서도 큰 가치를 두게 됩니다.

세 번째는 ‘협업 능력’입니다. 근로 안에서는 한 사람의 기술이나 경험으로는 충분하지 않은 경우가 많습니다. 따라서 협력 준비능력은 조직 내외부와의 협업을 통해 업무 수행 및 결과물을 지속적으로 향상시키는 중요한 요소입니다.

네 번째는 ‘문제해결 능력’입니다. 일하는 만큼 미처 생각치 못한 문제들이 이내 발생하는 경우 존재합니다. 이 때 빠른 판단과 해결 능력은 문제 해결에 큰 역할을 합니다. 문제가 발생하면 주변과 일치하며 협력하여 문제를 해결하는 것이 중요합니다.

다섯 번째는 ‘창의적 사고 능력’입니다. 문제 해결 능력과 유사할 수 있지만 창의적인 사고 능력은 문제가 발생하지 않는 경우에는 의미가 없어 보일 수 있습니다. 그러나 발생한 문제를 빠르게 식별하고, 창의적인 아이디어를 기반으로 그 문제를 해결하는데 큰 도움이 됩니다.

FAQ

Q1. 특기 리스트에 원하는 내용을 다 담을 수 없다면, 예상질문에 대비해서 다른 내용을 추가하면 되는 건가요?

A1. 예술질문과 달리 특기 리스트는 직접적인 이력과 능력을 소개하기 때문에, 자신이 원하는 요소를 모두 담기 어렵다면 적어도 무엇인가 추가할 내용이 있다면 최대한 추가하는 것이 좋습니다.

Q2. 특기 리스트가 모두 일치하지 않더라도 좋은건가요?

A2. 특기 리스트에 대한 고민을 하다보면 다양한 요소들을 고려해야만 하는데, 업무 분야나 자신이 추구하는 직무와 상관이 없는 내용이라면 당연히 그 내용은 생략하셔도 됩니다. 단순히 다양한 내용을 제시해봤다는 점에서는 긍정적으로 평가를 받을 수도 있을 겁니다.

자소서(Technical Skills)에서 특기를 언급하는 것은 매우 중요합니다. 특기는 구직자가 특별한 전문 지식 또는 교육/경험/기술을 가지고 있다는 것을 다양한 채용담당자들에게 보여주는 좋은 방법입니다. 그러나 일부 사람들은 자신의 특기를 과장하는 경향이 있고, 덜 중요한 기술을 너무 강조하기도 합니다. 이 글에서는 자소서 특기 예시에 대해 알아보고, 어떻게 적절하게 언급할 수 있는지 알아보겠습니다.

자소서 특기 예시

다음은 일반적인 자소서 특기 예시입니다.

1) 프로그래밍 언어: 구직자가 전문성을 갖추었다는 것을 보여줄 수 있는 대표적인 분야입니다. 가장 중요한 프로그래밍 언어는 자신이 지원하려는 분야에 따라 다를 수 있습니다. 예를 들어, 웹 개발자는 HTML, CSS, JavaScript, PHP, Python, Ruby, C# 및 Java 등을 예로 들 수 있습니다.

2) 디자인 소프트웨어: 그래픽 디자인, 웹 디자인, UI/UX 디자인 등과 관련된 분야에서 중요한 특기입니다. Adobe Photoshop, Illustrator, Sketch, Figma 등이 대표적인 도구입니다.

3) 콘텐츠 마케팅: SEO, SMM, SEM, 콘텐츠 전략, 이메일 마케팅, 콘텐츠 작성 및 품질 확인 등의 부분을 포함하여 다양한 디지털 마케팅 기술들을 포함합니다.

4) 데이터 분석: 전문 지식이 있으면 매우 중요한 분야입니다. SQL, Excel, R 및 Python 등의 도구를 경험했다는 것을 언급할 수 있습니다.

5) 프로젝트 관리: 팀워크, 계획력, 조정 및 프로젝트 진행 상황을 실시간으로 보고할 수 있는 능력이 필요할 때 사용됩니다. Microsoft Project, Asana, Basecamp, Trello 등의 툴들을 경험한 것을 언급할 수 있으며, 이러한 툴들과 함께 불확실성과 긴급한 변화를 다룰 수 있음을 강조할 수 있습니다.

자신의 능력에 대해 거짓말하지 않으려면 어떻게 할까요?

자신의 특기를 강조하면서 거짓말을 하면 안됩니다. 구직자는 충분한 경험과 지식을 갖추었다는 것을 알리기 위해 중요한 기술을 언급합니다. 그러나 이러한 능력은 평가된 결과를 노출하거나, 실무 위원회의 승인 및 검증을 받거나, 그것이 가능하지 않을 경우 개인이 평가받은 대로 이야기해야합니다. 또한, 진행한 프로젝트나 참여한 경험가 이와 같은 능력을 기반으로, 증거 자료와 공유할 수 있도록 구체적인 내용은 언제나 자료와 같이 제공해야합니다.

FAQ

1. 특기를 강조할 때 어떤 후보 기술을 선택해야 할까요?

훌륭한 후보 기술은 해당 업계에서 가장 독려 받는 기술입니다. 업계에서 시장에서 높은 수요가 있는 것과 관련된 기술을 선택하는 것이 최선입니다.

2. 언제 특기를 언급해야 할까요?

특기는 예상되는 직무 요구사항에 대한나 장점을 나타내는 역량의 일부로서 자소서 정리/작성/편집시 그리고 취업 면접 중에 언급할 수 있습니다.

3. 분명한 증거가 없는 경우 어떻게 하나요?

증거 없이는 후보 기술을 주장할 수 없습니다. 불가피한 경우 가상 프로젝트, 포트폴리오 또는 미완성된 프로젝트를 보여주며 또는 무료 온라인 코스등의 기능의 향상을 위해 몇 달 동안 자기 학습을 해본 것을 강조할 수 있습니다.